Il Goldtop Stone Knowledge Contest 2024 è stato un completo successo

Nel luglio 2024, la nostra azienda ha organizzato con successo il primo concorso di conoscenza della pietra nel 2024, che ha attirato la partecipazione di molti dipendenti di vari reparti. Questo evento non solo offre ai dipendenti una piattaforma per dimostrare le loro conoscenze professionali, ma rafforza ulteriormente la coesione del team e la costruzione della cultura aziendale.

Il concorso di conoscenza della pietra è ricco di contenuti, che coprono materiali lapidei, prodotti, lavorazione del disegno, spedizione, imballaggio e altri aspetti. I concorrenti si sono preparati attivamente e hanno mostrato il loro entusiasmo e la loro professionalità per l'industria della pietra. L'atmosfera all'evento era calda e la meravigliosa performance dei colleghi ha conquistato gli applausi del pubblico.
Durante il concorso, i colleghi hanno collaborato attivamente e lavorato duramente per divulgare le conoscenze relative alla pietra. Attraverso gli esempi che hanno vissuto, sono stati vividi, reali e facili da capire, mostrando solide conoscenze professionali e dimostrando anche una buona collaborazione attraverso il lavoro di squadra.
Dopo l'evento, tutti hanno affermato che questo concorso di conoscenza non solo ha arricchito le loro conoscenze professionali, ma ha anche fornito una piattaforma per la comunicazione e la cooperazione con i colleghi. Questo è stato un evento di successo!



Prospettive future

Il successo di questo concorso di conoscenza della pietra ha stabilito una buona cultura aziendale per l'azienda e ha migliorato la qualità professionale dei dipendenti. In futuro, l'azienda continuerà a organizzare attività più colorate per stimolare l'entusiasmo dei dipendenti per l'apprendimento e il lavoro e iniettare nuova vitalità nello sviluppo dell'azienda.
Il successo di questo evento non solo dimostra la forza professionale dell'azienda nel settore lapideo, ma riflette anche l'enfasi dell'azienda sullo sviluppo dei dipendenti. Non vediamo l'ora di svolgere altre attività di questo tipo in futuro, offrendo ai dipendenti maggiori opportunità di mettersi alla prova e promuovere insieme lo sviluppo sostenibile dell'azienda.